Pengertian
E-learning adalah sebuah proses pembelajaran yang berbasis elektronik. Salah
satu media yang digunakan adalah jaringan komputer. Dengan dikembangkannya di
jaringan komputer memungkinkan untuk dikembangkan dalam bentuk berbasis web,
sehingga kemudian dikembangkan ke jaringan komputer yang lebih luas yaitu
internet. Penyajian e-learning berbasis web ini bisa menjadi lebih interaktif.
Sistem e-learning ini tidak memiliki batasan akses, inilah yang memungkinkan
perkuliahan bisa dilakukan lebih banyak waktu.
Pengertian
E-learning Menurut Para Ahli Banyak pakar yang menguraikan definisi E-learning
dari berbagai sudut pandang. Definisi yang sering digunakan banyak pihak adalah
sebagai berikut:
(Michael,
2013:27) E-learning adalah Pembelajaran yang disusun ialah dengan tujuan
menggunakan suatu sistem elektronik atau juga komputer sehingga mampu untuk
mendukung suatu proses pembelajaran.
(Chandrawati,
2010) E-learning adalah Suatu proses pembelajaran jarak jauh dengan cara
menggabungkan prinsip-prinsip didalam proses suatu pembelajaran dengan teknologi.
(Ardiansyah,
2013)
E-learning adalah
suatu sistem pembelajaran yang digunakan ialah sebagai sarana ialah sebagai
proses belajar mengajar yang dilaksanakan tanpa harus bertatap muka dengan
secara langsung antara pendidik dengan siswa/i
B. Karakteristik E-learning
Menurut
Rosenberg (2001) karakteristik E-learning tersebut bersifat jaringan, yang
membuatnya mampu untuk dapat memperbaiki dengan secara cepat, menyimpan atau
juga memunculkan kembali, mendistribusikan, serta juga sharing pembelajaran
juga informasi. Karakteristik E-learning menurut Nursalam (2008:135) antara
lain : Menggunakan
bahan ajar bersifat mandiri (self learning materials) yang kemudian disimpan
didalan komputer, sehingga dapat untuk diakses oleh doesen serta mahasiswa
kapan saja dan dimanapun. Memanfaatkan
suatu jadwal pembelajaran, kurikulum, hasil kemajuan belajar, serta hal-hal
yang berkaitan dengan suatu administrasi pendidikan dapat dilihat pada
tiap-tiap komputer.Memanfaatkan
suatu jasa teknologi elektronik. Memanfaatkan suatu
keunggulan komputer
C. Tujuan e-learning
Tujuan
e learning adalah untuk meningkatkan daya serap dari para mahasiswa atas materi
yang diajarkan, meningkatkan partisipasi aktif dari para mahasiswa,
meningkatkan kemampuan belajar mandiri, dan meningkatkan kualitas materi
pembelajaran. Diharapkan dapat merangsang pertumbuhan inovasi baru para
mahasiswa sesuai dengan bidangnya masing-masing
D. Manfaat E-learning atau Online
Learning
1.
E-learning dapat diukur
E-learning
memungkinkan Anda untuk membuat dan mengkomunikasikan adanya kebijakan baru,
gagasan, pelatihan dan konsep dengan cepat.
E-learning dapat digunakan untuk suasana pembelajaran formal dan informal.
E-learning adalah sesuatu yang sangat cepat. E-learning membantu kita untuk
terus mendapatkan informasi terbaru. Anda tidak perlu menghabiskan banyak waktu
dan berlama-lama pada suatu hal yang telah dikuasai. Anda dapat melewati sesi
yang telah dikuasai dan berpindah kepada sesi berikutnya. E-learning
memungkinkan Anda untuk menentukan jalur yang ingin Anda pilih.
2.
E-learning memiliki kapasitas dan
konsistensi
E-learning
memungkinkan para pendidik dapat menjangkau jumlah penonton yang diharapkan.
E-learning juga memastikan para pendidik bahwa pesan yang disampaikan selalu
dalam cara yang konsisten. Ini memberikan dampak bagi orang-orang yang belajar
secara merata. Mereka menerima pelatihan dengan kapasitas yang sama.
3.
E-learning membantu daya ingat yang tinggi
E-learning
memiliki proses pembelajaran campuran. Pendekatan proses pembelajaran campuran
ini akan mampu untuk menambah daya ingat akan pengetahuan yang dipelajari. Ini
juga membuat setiap tugas-tugas dapat disunting dan diperbaharui kapanpun Anda
mau dan memerlukannya. Dan ini dapat membantu Anda saat hendak melamar
pekerjaan yang diingini. Anda dapat menggabungkan setiap pengalaman belajar
Anda menjadi satu data yang nantinya berguna bagi kemajuan Anda.
4.
E-learning menghemat waktu dan uang
Inilah
manfaat E-learning yang sangat diketahui oleh banyak orang. E-learning
mengurangi jumlah waktu kerja, menghilangkan ruang perpindahan dan bahkan
menghilangkan kebutuhan pelatihan di dalam kelas. Tentunya ini akan menghemat
uang transportasi, fotokopi materi dan akomodasi. Anda dapat memiliki materi
kapan saja. Dan tentunya Anda memiliki lebih banyak waktu untuk mempelajarinya,
karena Anda tidak perlu berpindah dari satu tempat ke tempat lainnya.
5.
E-learning sangat ramah terhadap lingkungan
E-learning
dapat mengurangi jumlah jejak karbon karena Anda tidak perlu mencetak kuis atau
materi lainnya. Anda dapat melakukan semuanya secara online. Tentunya ini juga
merupakan suatu tindakan yang baik untuk lingkungan. E-learning mengurangi
penggunaan jejak karbon hampir 90%. Dan Anda tidak perlu membuang energy untuk
fasilitas, akomodasi dan peralatan yang digunakan dalam pembelajaran di dalam
kelas.
6.
E-learning merupakan hal yang fleksibel
Dengan
menggunakan E-learning, siapapun dapat belajar dimanapun. Setiap orang memiliki
kebebasan belajar di tempat yang paling nyaman dengan kecepatan yang sesuai
dengan daya tangkap masing-masing. Dengan begini, setiap orang yang mengikuti
E-learning dapat benar-benar menguasai materi yang ada. Dan ketika Anda berada
dalam daerah terpencil sekalipun, proses pembelajaran bukanlah hal yang sulit
untuk dilakukan karena Anda tetap dapat mengikuti pembelajaran melalui
E-learning. Wah, menarik sekali bukan? Belajar jadi mudah dan nyaman sekali.
Tentunya dengan begini, Anda akan tetap termotivasi dalam melakukan dan
menguasai hal-hal baru.
7.
E-learning dapat membantu kegiatan dan
laba atas investasi
Jika
Anda menggunakan sistem manajemen pembelajaran atau yang dikenal dengan LMS,
Anda akan dengan mudah melihat kemajuan setiap peserta dan memberikan laporan
kemajuannya dengan mudah. Tentunya ini merupakan sebuah investasi yang nantinya
akan menguntungkan setiap pekerja dan bahkan organisasi.
8.
E-learning menunjang pertumbuhan bisnis
Anda
Ketika
bisnis Anda sedang bertumbuh, tentunya kebutuhan akan pembelajaran meningkat.
E-learning membantu Anda menemukan strategi yang tepat yang diperlukan untuk
memajukan bisnis Anda. Anda dapat meningkatkan kemampuan yang dimiliki setiap
karyawan tanpa adanya batasan akan kapasitas maupun lokasi. Setiap orang yang
berada dalam perusahaan akan mampu untuk mendapatkan pengalaman belajar dengan
kapasitas yang sama dan kualitas yang sama. Dengan begini, bisnis Anda akan
semakin bertumbuh dengan cepat dan baik karena orang-orang didalamnya memiliki
kapasitas besar yang konsisten.
E. Komponen yang membentuk e-Learning
adalah:
1. Infrastruktur
e-Learning: Infrastruktur e-Learning dapat berupa personal computer (PC),
jaringan komputer, internet dan perlengkapan multimedia. Termasuk didalamnya
peralatan teleconference apabila kita memberikan layanan synchronous learning
melalui teleconference.
2. Sistem
dan Aplikasi e-Learning: Sistem perangkat lunak yang mem-virtualisasi proses
belajar mengajar konvensional. Bagaimana manajemen kelas, pembuatan materi atau
konten, forum diskusi, sistem penilaian (rapor), sistem ujian online dan segala
fitur yang berhubungan dengan manajemen proses belajar mengajar. Sistem
perangkat lunak tersebut sering disebut dengan Learning Management System
(LMS). LMS banyak yang opensource sehingga bisa kita manfaatkan dengan mudah
dan murah untuk dibangun di sekolah dan universitas kita.
3. Konten
e-Learning: Konten dan bahan ajar yang ada pada e-Learning system (Learning
Management System). Konten dan bahan ajar ini bisa dalam bentuk
Multimedia-based Content (konten berbentuk multimedia interaktif) atau
Text-based Content (konten berbentuk teks seperti pada buku pelajaran biasa).
Biasa disimpan dalam Learning Management System (LMS) sehingga dapat dijalankan
oleh siswa kapanpun dan dimanapun. Depdiknas cukup aktif bergerak dengan
membuat banyak kompetisi pembuatan multimedia pembelajaran. Pustekkom juga
mengembangkan e-dukasi.net yang mem-free-kan multimedia pembelajaran untuk SMP,
SMA dan SMK. Ini langkah menarik untuk mempersiapkan perkembangan e-Learning
dari sisi konten.

1 Comments
Semangat aku����
ReplyDelete